Unter diesem provokativen Titel fanden sich mehr als 20 Mitglieder von Betriebs- und Personalratsgremien sowie Frauen- und Mitarbeitervertretungen aus Friedrichshain-Kreuzberg und Lichtenberg zusammen, um am Single-Parent-Day, dem Tag der Alleinerziehenden am Dienstag, 21. März 2023 über die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des beruflichen Fortkommens für Alleinerziehende zu diskutieren.
Die Veranstaltung im Bayouma-Haus der AWO wurde durch fachliche Inputs von Frau Stefanie Ponikau (Mütterinitiative für Alleinerziehende e. V.) und Frau Meret Matthes (ver.di, Bundesverwaltung, Bereich Frauen- und Gleichstellungspolitik) bereichert.
Als Dreh- und Angelpunkt für die Alleinerziehenden-freundliche Gestaltung wurden verlässliche, planbare und zugleich flexible Arbeitszeiten benannt. Bei der Ausgestaltung der Arbeitszeit haben Betriebsräte ein echtes Mitbestimmungsrecht. Aber was wird genau benötigt? Um das herauszufinden, müssen Bedarfe konkret erfragt werden: durch Umfragen, durch Workshops auf Betriebs- und Personalversammlungen oder beim regelmäßigen Kontakt mit der Belegschaft. Mehrfach wurde auch die Notwendigkeit zur Sensibilisierung von Führungskräften betont, die mit ihrer Haltung Vorbild sind und mit ihrer Unterstützung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf entscheidend prägen können.
Die Veranstaltung wurde von den Beauftragten für Gute Arbeit sowie den Koordinierungsstellen Netzwerk Alleinerziehende der Bezirke Friedrichshain-Kreuzberg und Lichtenberg veranstaltet. Für die Veranstaltung lag eine Freistellung für Betriebsratsmitglieder nach § 37 (7) BetrVG sowie für Personalratsmitglieder nach § 42 (4) PersVG Berlin vor.